SATUMALUKU.ID — Wali Kota Ambon, Bodewin Wattimena, mengungkapkan bahwa dalam waktu dekat akan dilakukan perombakan birokrasi di jajaran Pemerintah Kota (Pemkot) Ambon.
Perombakan ini mencakup pengisian jabatan Eselon IV dan III di Organisasi Perangkat Daerah (OPD) serta kelurahan, yang akan dilakukan dengan menerapkan sistem Meritokrasi Birokrasi.
"Untuk pejabat Eselon IV dan III akan ada pergeseran (rolling), sementara di kelurahan, langkah ini diambil agar pelayanan kepada masyarakat dapat berjalan optimal," ujar Bodewin Wattimena.
Ia menjelaskan bahwa Meritokrasi Birokrasi merupakan sistem manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berbasis pada kompetensi, kinerja, dan kualifikasi. Sistem ini diterapkan secara adil dan transparan, tanpa diskriminasi.
Proses pengisian jabatan ini menjadi tugas Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat), yang bertanggung jawab memberikan saran serta pertimbangan kepada Wali Kota dalam mengambil keputusan terkait penempatan pejabat di lingkungan Pemkot Ambon.
"Kami akan segera melakukan pergeseran jabatan bagi pejabat Eselon IV dan III, yang nantinya akan diikuti dengan uji kompetensi (job fit) untuk pejabat Eselon II," tambahnya.
Lebih lanjut, Wali Kota menegaskan perombakan birokrasi ini juga akan menerapkan prinsip reward and punishment.
ASN yang menunjukkan kinerja baik akan diberikan penghargaan, sementara mereka yang melakukan pelanggaran akan dikenakan sanksi sesuai aturan yang berlaku. (Tyo)
.jpeg)
.jpeg)
